СУТЬ РАБОТЫ:

работа на обычных станках. работы, связанные с обработкой материалов путем точения, фрезерования, сверления, развертывания, резки и шлифования.

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт работы
• ответственность
• внимательность

ГРАФИК РАБОТЫ:

Работа ведется в односменном и, в исключительных случаях, двухсменном режиме работы в цехе - по взаимному согласию можно было бы предусмотреть возможность 12-часовой работы в день.

Недельная продолжительность рабочего времени односменного работника составляет 40 часов в неделю, а двухсменного работника — 38,75 или 37,5 часа в неделю при 12-часовой смене. Начало и окончание рабочей смены осуществляется в соответствии с классификацией при односменной или двухсменной работе. При односменной работе каждый рабочий день недели с 6:00 до 14:30, включая 30-минутный перерыв. При двухсменной работе каждый рабочий день недели с 6:00 до 14:15 (для утренней смены) с 30-минутным перерывом и с 13:45 до 22:00 (для дневной смены). смена) с 30-минутным перерывом. Перерыв на питание и отдых предоставляется с 11:00 до 11:30.

ЗАРПЛАТА:

Зарплата зависит от навыков, опыта и мастерства и надежности данного работника, мы вознаграждаем работника почасовой оплатой труда в час от 110 до 150 крон (чистых) + ежемесячные выплаты, которые при переводе в 1 час могут составлять до 35 крон + 70 крон за каждую отработанную смену
т. е. в общей сложности до 200 крон за час.

В нашей компании возможна сверхурочная работа, и мы довольно часто используем сверхурочную работу и оплачиваем ее в том месяце, когда работник ее отработал, включая все установленные законом доплаты, т.е. 25% за сверхурочную работу в будний день, 35% за сверхурочную работу в выходные, 100% сверхурочная работа в праздничные дни

10% надбавка за работу в ночное время

ПРОЖИВАНИЕ:

У компании нет собственного жилья, но поблизости можно найти жилье разного ценового уровня (от 5 000 до 13 000 крон в месяц).

Компания не оплачивает проживание

БОНУСЫ:

•  за транспорт от места проживания до компании до 2500 крон в месяц
• мы платим за ½ часа обеда, т. е. около 1400 крон в месяц
• компания оплачивает питание по фиксированной ставке, т.е. + 70 крон за каждую отработанную смену
• если работник работает полный почасовой рабочий пул, он получает 3000 чешских крон один раз в квартал
• за внимательность на рабочем месте 100 крон на праздник и 500 крон на день рождения и 1000 крон на важный юбилей

• продукты на предприятие завозятся из 3-х столовых: большой выбор около 12 готовых блюд в день

• Компания предоставляет 20 дней отпуска и предоставляет фирменную одежду.